• 2016年12月16日

    品人卡team building課程：20161213南台科技大學品人卡課程紀錄

    12/16/2016
    過去我在企業帶過二十多場、將近四百人次的「 team building 課程」，對象都是已有工作經驗的在職人士或主管。這次是我第一次對大學生帶這個主題，同時把我設計的「品人卡」測驗放進課程裡。希望透過卡片搜尋和小組討論，除了讓學生認識自己，更能藉此了解並欣賞身邊不同特質的人...
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    2016年12月12日

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    2016年10月31日

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    2016年6月15日

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    2016年6月2日

    你一定要懂的四堂人資課：第四堂－薪酬福利與職涯轉換

    6/02/2016
    員工為了什麼而工作？ 或許有人會說：「當然是為了錢！」不可否認地，薪資是吸引人才的利器，「錢多、事少、離家近」，許多人在選擇工作時，薪資確實佔了相當大的比重。另外，薪資也是激勵員工的妙方，「有錢能使鬼推磨」，公司設計高薪資和高獎金制度，目的就是希望員工能夠為...
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    2016年5月26日

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    2016年4月22日

    你一定要懂的四堂人資課：第三堂－訓練發展與職涯發展

    4/22/2016
    員工能否完成公司交付的任務，達成績效目標，取決於兩個重要的因素：「能力」和「動機」。如果以開車來比喻達成績效目標的過程，能力和動機就是推動車子前進的燃料，缺少其中一項，則工作績效就會大打折扣，甚至無法到達目的地。由此可知能力、動機和績效之間的關係與重要性。 第三堂課我們...
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    2016年4月21日

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    2016年4月19日

    你一定要懂的四堂人資課：第一堂－招募甄選與職涯定位

    4/19/2016
    人力資源管理基本上會牽涉到幾件事：如何找到合適的員工、如何運用員工來完成工作任務、如何讓員工在組織中學習成長、如何激勵照顧員工或讓他妥善的離開公司。而一個人進入職場工作，大抵上也脫離不了這幾件事：如何找到合適的職業或公司、如何發揮個人的能力來完成工作任務、如何讓自己學習成長、如...
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    2016年4月18日

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